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中心获得2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织通报表扬

时间:2022-05-06 浏览:386

为贯彻习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神,落实国家三方劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划要求,2021年以来,人力资源社会保障部会同全国总工会、中国企联、全国工商联共同开展了首批打造百家金牌劳动人事争议调解组织活动,近日联合发文对2021年度工作突出的基层劳动人事争议调解组织予以通报表扬,其中安徽省商联劳动争议预防调解中心是工商联系统获得表扬的5家调解组织之一。


人力资源社会保障部办公厅

中华全国总工会办公厅

中国企业联合会/中国企业家协会办公室

中华全国工商业联合会办公厅

关于表扬2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报

人社厅函〔2022〕64号


各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会:

为贯彻习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”重要指示精神,落实《关于印发〈劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划〉的通知》(人社部发〔2020〕64号)要求,2021年以来,人力资源社会保障部会同全国总工会、中国企联、全国工商联共同开展了首批打造百家金牌劳动人事争议调解组织活动。活动期间,各地按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,精心组织,密切配合,积极推进基层劳动人事争议调解组织(以下简称调解组织)建设。

各类调解组织积极探索,勇于创新,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地,取得了明显成效。企业劳动争议调解委员会发挥构建和谐劳动关系“第一道防线”作用,以党建引领劳动争议处理,协助企业健全劳动关系双方沟通对话机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道,加强与仲裁、诉讼程序有效衔接。乡镇(街道)调解组织发挥劳动人事争议调解主渠道作用,强化机构队伍建设,加大基础保障力度,积极融入地方党委政府牵头的社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,提升“互联网+调解”服务水平。行业性、区域性调解组织发挥行业影响力、区域带动力优势,建立健全劳动人事争议分类处理机制和小微型企业劳动争议协商调解机制,多元联动快速处理重大争议案件。2021年,全国基层调解组织共办理争议案件115.7万件,涉及劳动者145.4万人,结案涉及金额194.7亿元,进一步发挥了预防调解在劳动人事争议处理中的前端性、基础性作用。

为鼓励先进、宣传榜样,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企联、全国工商联决定,对2021年度工作突出的北京市劳动争议调解委员会等106家调解组织予以通报表扬。希望受表扬的调解组织发扬成绩,再接再厉,切实发挥典型引路、先行先试作用。希望各地人力资源社会保障、工会、企联和工商联等部门及时总结经验、推广做法,进一步强化争议预防调解,持续做好调解组织建设等工作,为防范化解劳动关系风险,维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,维护社会稳定作出新的更大贡献!

人力资源社会保障部办公厅

中华全国总工会办公厅

中国企业联合会/中国企业家协会办公室

中华全国工商业联合会办公厅

2022年4月20日

2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织名单

北京市

北京市劳动争议调解委员会

朝阳区饮食服务旅店行业协会劳动争议调解委员会

海淀区中关村街道劳动人事争议调解中心

通州区漷县镇劳动人事争议调解中心

昌平区龙泽园街道劳动人事争议调解中心

天津市

河西区劳动人事争议联合调解工作室

天津港保税区劳动争议调解委员会

互联网信息商会劳动人事争议调解委员会

河北省

石家庄市栾城区窦妪镇劳动人事争议调解中心

衡水市衡橡科技股份有限公司劳动争议调解委员会

邯郸市阳光公益劳动人事争议律师调解中心

山西省

吕梁市贾家沟煤业有限公司劳动争议调解委员会

太原市总工会职工法律服务中心

山西省建筑企业纠纷人民调解委员会

内蒙古自治区

呼和浩特市玉泉区劳动人事争议调解委员会

呼伦贝尔市劳动人事争议调解中心

锡林浩特市总工会劳动人事争议调解委员会

辽宁省

营口市辽宁奥镁有限公司劳动争议调解委员会

铁岭市昌图县金月湾社区劳动人事争议调解中心

大连高新区劳动争议调解中心

沈阳市浑南区劳动争议调处中心

吉林省

长春新区北湖街道之悦社区调解中心

中粮可口可乐(吉林)有限公司劳动争议调解委员会

吉林市总工会劳动争议人民调解委员会

黑龙江省

齐齐哈尔市铁锋区龙华街道办事处劳动人事争议调解中心

鹤岗市东山区先锋调解室

黑龙江龙煤七台河矿业有限公司劳动争议调解委员会

牡丹江市总工会“五师一室”劳动纠纷调解室

上海市

浦东新区张江镇劳动人事争议调解中心

闵行区梅陇镇劳动人事争议调解中心

宝山区杨行镇劳动人事争议预防调解中心

嘉定工业区劳动人事争议调解中心

虹口区北外滩街道劳动人事争议调解中心

江苏省

南京市江宁区劳动人事争议联合调处中心

无锡市惠山区前洲街道劳动人事争议调解中心

常州市新北区薛家镇劳动人事争议调解中心

苏州高新区(虎丘区)劳动关系和谐企业协会劳动人事争议调解委员会

连云港市“老刘调解室”

浙江省

杭州市临平区乔司街道劳动人事争议调解中心

湖州市安吉县劳动纠纷多元化解中心

金华市东阳市劳动争议联合调解中心

温州市瓯海区职工维权援助中心

宁波市宁海县商会劳动争议调解委员会

安徽省

合肥市三孝口街道劳动人事争议调解中心

芜湖市劳动争议联合调解中心

安徽省商联劳动争议预防调解中心

福建省

福州市劳动人事争议仲裁院、福州市法律援助中心劳动人事争议联合调解中心

厦门市湖里区江头街道劳动人事争议调解中心

福建省人力资源服务有限公司劳动争议调解委员会

泉州台商投资区劳动人事争议调解委员会

江西省

南昌市青云谱区徐家坊街道劳动人事争议调解中心

赣州市崇义县劳动人事争议调解中心

南昌市总工会“三师一室”维权平台

山东省

济南市高新区劳动争议调解中心

淄博市临淄区稷下街道劳动人事争议调解中心

荣成市港湾街道劳动人事争议调解中心

临沂市兰山区兰山街道劳动人事争议调解中心

烟台市劳动人事争议联合调解工作站

河南省

三门峡市卢氏县综治中心劳动人事争议调解分中心

安阳市汤阴县产业集聚区劳动争议调解中心

洛阳市洛龙区翠云路街道办事处劳动人事争议调解中心

宇通客车股份有限公司劳动争议调解委员会

湖北省

武汉市武昌区劳动人事争议预防调解中心

宜昌市宜都市联合专业人民调解委员会

荆门市新洋丰农业科技股份有限公司劳动争议调解委员会

湖南省

长沙市雨花区劳动纠纷一站式调处中心

湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司劳动争议调解委员会

涟源钢铁集团有限公司劳动争议调解委员会

广东省

广东省劳动人事争议调解中心

广州市劳动人事争议三方联合调解中心

深圳市龙岗区平湖街道劳动争议调解中心

佛山市顺德区北滘镇劳动人事争议调解中心

东莞市人力资源和社会保障局茶山分局劳动争议调解中心

广西壮族自治区

柳州市柳东新区劳动人事争议调解委员会

桂林市劳动人事争议调解中心

中国铁路南宁局集团有限公司劳动争议调解委员会

海南省

海口市美兰区劳动人事争议调解中心

三亚市劳动争议人民调解委员会

重庆市

江津区双福街道劳动人事争议调解中心

永川区人力资源和社会保障局劳动人事争议调解委员会

法谷大数据有限公司劳动争议调解委员会

四川省

成都市青白江区劳动争议人民调解委员会

宜宾五粮液集团有限公司劳动人事争议调解委员会

南充航空港经济开发区劳动人事争议调解中心

贵州省

贵阳市白云区艳山红镇劳动人事争议调解中心

盘州市红果街道办事处劳动人事争议调解中心

福泉市人民政府马场坪街道办事处劳动人事争议调解中心

贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司劳动争议调解委员会

云南省

玉溪市红塔区凤凰街道劳动人事争议调解中心

楚雄彝族自治州楚雄高新区劳动人事争议调解中心

昆明市五华区劳动争议人民调解委员会

西藏自治区

昌都市江达县玉龙矿区管理委员会劳动争议调解中心

西藏宝翔矿业有限公司日喀则分公司劳动争议调解委员会

陕西省

西安市三星(中国)半导体有限公司劳动争议调解委员会

宝鸡市金台区卧龙寺街道劳动人事争议调解中心

榆林市神东煤炭集团劳动争议调解委员会

延长油田股份有限公司吴起采油厂劳动争议调解委员会

甘肃省

张掖市甘州区乌江镇劳动人事争议调解中心

兰州市轨道交通有限公司劳动争议调解委员会

青海省

青海平兴建设集团劳动争议调解委员会

宁夏回族自治区

银川市金凤区北京中路街道劳动人事争议调解中心

中卫市劳动人事争议人民调解委员会

新疆维吾尔自治区

乌鲁木齐高新技术产业开发区(乌鲁木齐市新市区)高新街街道办事处劳动人事争议调解中心

新疆天龙矿业股份有限公司劳动争议调解委员会

新疆生产建设兵团

第八师石河子市劳动人事争议调解中心

新疆冠农集团有限责任公司劳动争议调解委员会


安徽省商会人民调解委员会