省商会调解中心组织学习井冈山精神

时间：2017-11-30 浏览：2767

安徽省工商联组织新一届常执委，赴革命圣地井冈山开展革命传统和党性教育，省商会调解中心负责人作为第一期学员参加了为期六天的学习。

学习结束后，省商会调解中心立即召开“在商会调解工作中践行井冈山精神”主体活动，以一期学员马鞍山市花山区工商联主席李芳同志编写的《一次井冈行、一生井冈情》材料为蓝本，介绍井冈山学习期间所见所闻所感，畅谈井冈精神对商会调解工作的指导意义。

回顾省商会调解中心五年的工作历程，感叹我们一直在不自觉的践行井冈山精神。商会调解中心从零起步，靠着创出商会调解工作新路子的信念，不等不靠、艰苦创业，不断探索商会调解的新路径、新方法，发展为拥有30名专职工作人员、九个服务站点、四大服务领域、诉调对接、商事裁调对接、劳动裁调对接三大对接体系的全国示范调解单位，五年来处理了数千企业纠纷，标的额数百亿元，得到广大服务企业的高度肯定。

大家一致认为，井冈山精神对实现商会调解工作的二次跨越，意义重大。

坚定执着追理想，是搞好商会调解的核心。没有把商会调解做大做实的共同理想，在条件任然艰苦的情况下，就没有办法团结更多的专业志愿者投身调解事业，就没有办法面对困难和挫折。

实事求是闯新路，是商会调解创新的前提。商会调解无形有形，在于其有没有服务对象、服务能力、服务效果，在提高自身法律服务水平的同时，加强与人民法院、劳动仲裁院、民商仲裁委员会的工作对接，使之常态化，为商会调解提供执行力保障，是我们进一步努力的方向。五年来，我们的一些经验做法形成了商会调解的“安徽模式”，也只是我们先行了一步，要继续保持领先地位，只有继续创新。

艰苦奋斗攻难关，是商会调解队伍的精神要求。商会调解力量薄弱，经费困难，调解中心聚集了一批专业化、职业化、年轻化的人才，一直拿很低的待遇，坚持了五年，奋斗了五年，今后只有继续鼓励大家发扬井冈山精神，克服目前的困难，发回特别能吃苦、特别能战斗的精神，才有可能把红旗继续打下去。

依靠群众求胜利，是商会调解的服务出发点和归结点。五年来，我们深入基层，送法进企业、进协会、进社区，真心和困难企业家交朋友，得到大家的信任和支持，才得以持续，今后，依靠企业家、依靠广大热心调解事业的各界人士，永远是我们必须坚持的不二法门。

通过主体学习，振奋了精神，坚定了信念，大家对今后的工作更有了信心和动力，调解中心即将启动的法律扶贫、商会调解+、为企业提供劳动纠纷指导三大工程，必将助理商会调解事业的转型和深化。